子どもの限りない能力の開花を目指す、教育にこだわった保育園
お知らせNews
【テレビ】NHK『首都圏情報 ネタドリ！』にて風の森が取り上げられます
NHK【首都圏情報 ネタドリ！】 にて、 国の基準の2倍以上の保育士を配置し、職員の働き方改革に力を入れている保育園として 風の森の保育の特集が放映されます。 首都圏情報ネタドリ！ “崖っぷち”保育をどう守るか？～１０００人の声から考える～ (NHK総合1・東京) 1月20日（金）午後7:30~午後7:57 (NHK総合1・東京) 1月21日（土）午前11:15~午前11:42 再放送 是非ご覧ください！！ https://www.nhk.jp/p/netadori/ts/QL8GZ2L5VX/episode/te/Z2ZZ112JX6/ https://www.nhk.jp/p/netadori/ts/QL8GZ2L5VX/episode/te/Z2ZZ112JX6/
【子育て講座】12/16 久我山幼稚園にて、『震災対策待ったなし！震災に、子どもとどう向き合うか？』を開催いたします
～震災対策待ったなし！ いつ来てもおかしくない震災に、子どもとどう向き合うか？～ 関東に大震災が近々起きると言われて早数年。 近頃各地で地震が起こるようになってきました。 関東にお住まいの方は他人事ではない、震災の話。 大きな震災があると、備蓄をチェックしてみようかな？という気持ちに駆られるものの、 すぐその存在を忘れてしまうのも事実。 今回は、年を越す前に今一度、 震災についてどう対策をしていくか？を学べる講座になっています。 今回もリアルとオンラインの同時開催を予定しています。 現地にお越しいただいた方は、その場で風呂敷抱っこヒモの作り方や、防災マップを見ながら 自分の家との関係を紐解いたり、リアルだからこそ学べることもたくさんあるため、 現地でのご参加をお勧めしますが、オンラインでももちろん参加可能です。 – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – 【講座内容】 この地域で災害が起こったら？どんな被害が起きる？杉並、世田谷、三鷹武蔵野の特性を見ながら解説！ 外出時震災に見舞われたらどうするか？子連れ外出中に震災が起きた際を想定し、持っていった方が良いものや対応策！ 在宅避難、目から鱗の備蓄の話（備蓄の見直しのきっかけ） 風呂敷抱っこヒモの作り方 防災マップでリアルに自分のエリアの震災について考える 【講師プロフィール】 しのとうさとみ氏 NPO法人コドモト 防災アドバイザー 親子向けや自治体向けに防災講座やワークショップを開催。 調理師の経験を活かし、日頃から無理なく備える備蓄を提案。 防災士、調理師、男の子2人の母。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【開催概要】 場所：久我山幼稚園２階ホール 日時：10時〜11時 60分＋質疑応答 トータル75分くらい 参加費：無料 ※オンライン参加ご希望の方は、備考にオンライン参加の旨お書きください ご予約はこちらから！！
【テレビ】日本テレビ『ウェークアップ』 手厚い保育士配置で保育の質と安全を確保した事例として取り上げられました。
日本テレビ【ウェークアップ】 2022年 12/10（土）8:00～9:00放送 手厚い保育士配置で保育の質と安全を確保した事例として取り上げられました。 業務を効率化させ、保育士から支持され保育士不足の中でも中途職員の募集で１７倍の倍率で応募が殺到し、国基準の２倍の職員配置を実現しながら業務も効率化することで保育の質の向上と子どもの安全を実現している保育園事例として、風の森 Picoナーサリが取り上げられました。 中谷しのぶキャスターと野村修也キャスター、Ｗの視点で伝えます。 専門家を交え、深く、鋭く、わかりやすく。土曜朝、お出かけ前の天気予報も要チェック！ #ウェークアップ #wakeup #読売テレビ #中谷しのぶ #野村修也 #ニュース #政治 #経済 #社会 https://www.ytv.co.jp/wakeup/
【テレビ】TBS『サンデー・ジャポン』にて風の森が取り上げられます
TBSテレビ 【サンデー・ジャポン】 日曜あさ９：５４～ 国基準の２倍の職員配置を実現している保育園として、 風の森 Picoナーサリが取り上げられました。 12/11（日）9:54～放送予定です。 是非ご覧ください！！ １週間のニュースを総まとめ！ 爆笑問題＆超辛口パネラーに旬なゲスト加え、 独自取材と激アツトークでお送りする嵐のような９０分！ 唯一無二のジャーナリズムバラエティ！ https://www.tbs.co.jp/sunjapo/
【メディア取材】hoiciL（ホイシル）に掲載いただきました
hoiciL【ホイシル】 「しごとも保活も園探しならホイシル」求職者・保活者向け保育園情報サイト。 子どもたちが心から安らげる「日常」と好奇心を刺激する「非日常」、 それを支える熱意あふれる保育者が集まるPicoナーサリ Picoナーサリが大切にする「教育」と「保育士の待遇」について記事にしていただきました☺ 『余裕の価値を高める』という次の課題についてもお話しています。 是非ご覧ください！ ホーム>注目の園紹介 >子どもたちが心から安らげる「日常」と好奇心を刺激する「非日常」、それを支える熱意あふれる保育者が集まるPicoナーサリ
【メディア取材】CHANTO WEB に掲載いただきました
CHANTO WEB 「働く女性の生きやすさ」にコミットするWEBメディア ★中途採用は13倍 保育士から人気の保育園「一般企業で当たり前のことを」 ★保育士の数が「基準の2倍以上」転職希望者が多い保育園が成り立つ理由 風の森の働き方改革について取材いただき、２回連載で記事にしていただきました☺ 働き方改革が保育業界全体に、また自治体をはじめ国全体に、そして経済界に広まることを願っています。 トップ>ビジネス >中途採用は13倍 保育士から人気の保育園「一般企業で当たり前のことを」 保育士の数が「基準の2倍以上」転職希望者が多い保育園が成り立つ理由
【子育て講座】11/18久我山幼稚園にて、子育て講座『子育てママ必見！物価高から家族を守る お金の教養と習慣』を開催いたします
～子育てママ必見！物価高から家族を守る お金の教養と習慣～ 円安に歯止めがきかない日本。グローバルでも日本の地位低迷が叫ばれる中、 子どもにどれくらいお金がかかるのか、、この円安物価高がどうなっていくのか？ 様々なお金にまつわる不安があるかと思います。 本講座では、心理学を取り入れた金融教育家であります上原先生をお呼びして、 皆さまの不安や疑問についてお答えしたいと思います。 【講座概要】 ① 子どもにかかるお金はいくら？ ・産まれてから大学までいくらかかる？ ・どうやって用意する？ ②円安・物価高で不安・・・ ・この先どうなるの？ ・対策は？ ③大人が子どもに与えるお金の価値観 親子で「健全なお金の話」をするには？ 【講師プロフィール】 上原 千華子氏 金融教育家／（株）ウェルス・マインド・アプローチ代表取締役 「お金の教育をもっと身近に、心から豊かな人生を」 欧米投資銀行17年間勤務、個人投資家歴26年 証券外務員一種、最新心理学NLPを使ったマネークリニック®️認定トレーナー 「価値観に合ったマネー教育講座」 主宰 金融知識だけではお金の不安が消えなかった経験から、 心理学を取り入れたライフプランと資産運用を教えている。 絶対的な中立性を守るために、金融・保険商品を扱わずに活動。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 日時：11月18日（金）10時～11時15分 場所：久我山幼稚園 記念館（オンライン同時開催予定！） 費用：無料 ご参加お待ちしております! ご予約はこちらから！！
【ラジオ】軽井沢ラジオ大学（FM軽井沢）でお話させていただきます
軽井沢ラジオ大学 『the University of Karuizawa radio』 サステナブル（持続可能）社会の実現に役立つ知見をスペシャルゲストとお届けするトーク番組 パーソナリティ：木下晃伸さん にて、風の森の統括 野上美希がお話させていただきます。 2022年10月18日（火）19時～放送 リアルタイムでお聴き頂く場合は、FM軽井沢ホームページからお聴きいただけます。 FM軽井沢ホームページ https://fm-karuizawa.co.jp 【ON AIR】のバナーをクリックすると、全国どこからでもお聴きいただけます。 後日お聴きいただく場合はバックナンバーから！ 軽井沢ラジオ大学バックナンバー https://www.karuizawaradio.university/
日本最大規模の女性アワード「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2022」企業総合部門（従業員規模 101名以上1000名以下の部）にて８位入賞
この度、東京都杉並区に認可保育園を６園運営する社会福祉法人風の森が日本最大規模の女性向けの賞「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2022」の従業員規模101名以上1000名以下の部で経営トップ実行力ランキング２位、企業総合部門で８位を受賞しました。国基準の2.5倍以上の保育士配置による働き方改革を行った推進力が評価されました。社会福祉法人としては唯一のランクインとなりました。 現在、保育士は「残業が多く持ち帰り仕事が当たり前」「給料が安い」「休憩が取れない」というネガティブな印象が強く、潜在保育士（資格を持ちながら保育士として就業していない人）が57万人もいるという現状が業界の大きな課題となり、なり手不足による保育の質の低下が危ぶまれています。（厚生労働省 潜在保育士ガイドブック）そんな中新型コロナウイルスの影響により、消毒等の仕事が付加され、ますます現場から離脱する方が増えています。 そこで、私共は心のゆとりをもって心から保育を楽しめる保育士を増やしていきたいと考えるようになりました。そして保育士の働く環境改善に取り組んだところ、この度、「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2022」の企業総合部門にて入賞しました。 令和３年度東京都女性活躍推進大賞の大賞受賞に続いて２つ目の受賞となります。 https://forbesjapan.com/feat/womenaward2022/ 【具体的な取り組み内容】 ■保育士の働き方改革：保育士を国基準の2.5倍以上の配置。ゆとりある保育体制により残業抑制や休暇取得を推進し、出産・子育てを経て働き続けられる職場を実現 （全園合計の国の基準人数が48人に対し126人の配置 2.6倍の配置） ■キャリア形成支援：勤務時間内に保育を抜けて研修の受講が可能な体制を整備。研修制度の充実化でスキルアップを支援・職員一人一人にキャリアカウンセラーによるキャリア面談を実施し、育成計画に反映 ■業界への波及活動：講演会・シンポジウム、ＳＮＳ等で自法人の取組を積極的に発信 今回の受賞を通じて、働き方改革に力を入れてくれる法人さんが増えて、保育士が働きやすい、保育士が辞めない世界を実現していきたいと感じています。
【メディア掲載】『マイナビ子育て』風の森の管理栄養士がコメントさせていただきました
マイナビ子育て 【#来年から保育園】管理栄養士が教える！ いまから準備できる入園準備 （写真＝社会福祉法人風の森） 「保育園の食事に関して、いまから準備できること」について 風の森の管理栄養士が監修者としてコメントさせていただきました☺ 栄養士が教える、 保育園入園までに準備しておきたい3つのポイント ぜひご覧ください。 マイナビ子育て>共働き夫婦>【#来年から保育園】管理栄養士が教える！ いまから準備できる入園準備